Katedra ústavního práva

Zpět na:  Hlavní stránku katedry  >   Nejnovější informace
Vyhlášení PV předmětu Úvod do německého práva ÚNP pro ZS 2009/10

V Y H L Á Š K A

 

povinně volitelného předmětu

 

 

PRO ŠKOLNÍ ROK 2009/2010

 

 

 

ÚVOD  DO  NĚMECKÉHO  PRÁVA (ÚNP)

 

 

Tak jako v dřívějších letech budou tyto kurzy vyučovány zahraničním lektorem v originálním jazyce včetně pohovorové examinace.

Přednáší dr. MARKO HEIMANN.

 

Výuka probíhá blokově, termíny jsou stanoveny vždy do místnosti PC 322 od 16:15 do 18:15 hodin, a to takto:

 

ZÁKLADY PRACOVNÍHO PRÁVA (vždy ve čtvrtek):

22.10.2009

5.11.2009

19.11.2009

3.12.2009

17.12.2009

 

 

 

 

 

 

 

 

 

q       Po domluvě se dále uskuteční víkendový seminář v Chamu a Regensburgu s bohatým programem.

 

q       Další vložené přednášky hostujících profesorů z partnerských univerzit v SRN budou zveřejňovány průběžně.

 

q       Podmínkou uznání tohoto předmětu je vedle absolvování závěrečné zkoušky nadpoloviční účast na výše uvedených přednáškách.

 

q       Absolvování kurzu je předpokladem pro úspěch v konkurzu v Programu Erasmus na rok 2010–2011 (studium na Universitách v Passau, Bayreuthu a Drážďanech).

 

 

 

Proto   žádáme   všechny  potenciální  uchazeče, 

aby  se  neprodleně hlásili na katedře ústavního práva

u   pí.  Ivany   Jurčové  jurcova@kup.zcu.cz

 

 

 

                    Prof. nzw. et Doc. JUDr. Karel Klíma, CSc., dr. hab.

                                vedoucí katedry ústavního práva

                                 proděkan pro zahraniční vztahy

    FPR ZČU

 

 

 

V Plzni dne 9.9.2009                   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sylabus přednášek:

 

WS

2009/10

 

„Einführung in die Grundzüge des deutschen Arbeitsrechts und Arbeitsgerichtsverfahrens“

 

Dozent: Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Marko Heimann, Cham

 

1. Termin:

 

Die Begründung des Arbeitsverhältnisses

- Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts

- Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

            - Vorstellungskosten

            - Einstellungsgespräch

- Abschluss des Arbeitsvertrages

- Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz

- besondere Form des Arbeitsverhältnisses:

Leiharbeit, Teilzeitarbeit, Berufsausbildungsverhältnis, Erziehungsurlaub, faktisches Arbeitsverhältnis

 

2. Termin:

 

Pflichten des Arbeitnehmers

- Hauptleistungspflicht: Arbeit

            - Schlechtleistung

- Nebenpflichten des Arbeitnehmers

- Haftung des Arbeitnehmers

Pflichten des Arbeitgebers

- Lohnzahlungspflicht

            - Die Gratifikation

            - Mehrarbeit und Überstunden

            - Lohn ohne Arbeit

            - Annahmeverzug

            - Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

            - Urlaub

 

3. Termin:

 

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

- Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag

- Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Befristung

- Das Probearbeitsverhältnis

- Die ordentliche Kündigung (ohne Kündigungsschutzgesetz)

- Die außerordentliche Kündigung

 

4. Termin:

 

Arbeitsgerichtliches Verfahren

- Zuständigkeit der Arbeitsgerichte

- Der Ablauf des arbeitsgerichtlichen Verfahrens: Klageerhebung bis Urteil I. Instanz, Berufung

- Der Kündigungsschutzprozess

 

5. Termin:

 

Kollektives Arbeitsrecht

- Das Betriebsverfassungsrecht

- Das Tarifvertragsrecht

- Das Arbeitskampfsrecht

 

 

 
Tato informace souvisí s:
poslední změna tohoto dokumentu 10.9.2009 , vložil(a) Ivana Jurčová
Počet zobrazení 420. (Sessions 410)